Sắp đến dịp Tết Dương lịch 2023, nhiều công ty sẽ thưởng Tết cho người lao động dựa trên kết quả kinh doanh, hiệu suất làm việc, chức vụ,... của họ. Tuy nhiên, nhiều người vẫn thắc mắc về việc có cần phải đóng thuế đối với số tiền thưởng này hay không.
1. Công ty có bắt buộc phải thưởng Tết cho nhân viên dịp Tết Dương lịch 2023?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Việc thưởng cho người lao động (bao gồm các khoản thưởng Tết, lương tháng 13,...) không phải là yêu cầu bắt buộc đối với người sử dụng lao động. Thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch 2023 nói riêng và các khoản thưởng khác nói chung không mang tính bắt buộc mà phụ thuộc vào (i) người sử dụng lao động, (ii) kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, (iii) mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Như vậy, tùy thuộc vào tình hình tài chính của doanh nghiệp có thể thưởng hoặc không thưởng dịp Tết Dương lịch 2023.
Tuy nhiên, quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Do đó, nếu người lao động đáp ứng được điều kiện được thưởng Tết quy định trong hợp đồng lao động hoặc nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể của công ty thì công ty có trách nhiệm phải chi trả tiền thưởng cho người lao động.
2. Được thưởng Tết Dương lịch 2023 người lao động có cần phải nộp thuế?
Theo điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm cả tiền thưởng, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:
- Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, cụ thể:
+ Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua như Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sỹ tiên tiến.
+ Tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng.
+ Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu do Nhà nước phong tặng.
+ Tiền thưởng kèm theo các giải thưởng do các Hội, tổ chức thuộc các Tổ chức chính trị, Tổ chức chính trị - xã hội, Tổ chức xã hội, Tổ chức xã hội - nghề nghiệp của Trung ương và địa phương trao tặng phù hợp với điều lệ của tổ chức đó và phù hợp với quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng.
+ Tiền thưởng kèm theo giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước.
+ Tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương, Huy hiệu.
+ Tiền thưởng kèm theo Bằng khen, Giấy khen.
- Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận.
- Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền công nhận.
- Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Do đó, theo quy định nêu trên thì người lao động sẽ có trách nhiệm nộp thuế thu nhập cá nhân đối với khoản tiền thưởng Tết Dương lịch 2023.
