Trong bối cảnh hệ thống pháp luật liên tục được hoàn thiện nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, việc chủ động cập nhật các quy định mới không chỉ giúp người dân bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình mà còn hạn chế những rủi ro phát sinh do thiếu thông tin hoặc áp dụng sai quy định.
Đối với người lao động, đây là những thay đổi liên quan trực tiếp đến thu nhập, chế độ phúc lợi và điều kiện làm việc. Đối với doanh nghiệp, việc nắm bắt kịp thời các chính sách mới sẽ góp phần bảo đảm tuân thủ pháp luật, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả quản trị. Trong khi đó, nhiều quy định mới cũng mang lại những hỗ trợ thiết thực cho người dân trong lĩnh vực nhà ở, an sinh xã hội, giao thông và đời sống hằng ngày.
Từ ngày 01/7/2026, nhiều quy định và chính sách mới liên quan trực tiếp đến công việc, thu nhập và đời sống hằng ngày của người dân sẽ chính thức được áp dụng trên phạm vi cả nước. Một số thay đổi đáng chú ý gồm:
- Tăng mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng.
- Miễn thuế thu nhập cá nhân đối với phần tiền lương làm thêm giờ và làm việc vào ban đêm.
- Cán bộ, công chức, sĩ quan Công an và Quân đội không được tham gia hoạt động bán hàng đa cấp.
- Bãi bỏ phần thi mô phỏng trong nội dung sát hạch lái xe ô tô.
- Người lái xe kinh doanh vận tải và vận tải nội bộ không được điều khiển phương tiện liên tục quá 4 giờ.
- Lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản lên tới 07 tháng.
- Phụ nữ sinh đủ 02 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 02 triệu đồng theo chính sách khuyến khích sinh đủ hai con.
- Người dưới 35 tuổi mua nhà ở xã hội được tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi với lãi suất 6,5%.
- Tăng mức phí bản quyền âm nhạc đối với nhà hàng, quán cà phê và các cơ sở kinh doanh sử dụng âm nhạc trong hoạt động thương mại.
- Hành vi chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị xử phạt lên tới 50 triệu đồng.
- Vé tháng giấy sẽ không còn giá trị sử dụng trên các tuyến xe buýt có trợ giá tại Hà Nội.
- Quân nhân đang thực hiện nhiệm vụ bảo vệ chủ quyền biển, đảo được giảm 30% giá vé tàu.
