Mức phụ cấp trách nhiệm theo nghề năm 2023 đối với Công chứng viên, Chấp hành viên, Thẩm tra viên và Thư ký thi hành án có tăng hay không?
Căn cứ khoản 7 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP thì phụ cấp trách nhiệm theo nghề được áp dụng đối với đối với các chức danh xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ và bảng lương chức vụ thuộc ngành Tòa án, Kiểm sát, Thanh tra và một số chức danh tư pháp.
Phụ cấp gồm 5 mức: 10%; 15%; 20%, 25% và 30% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Còn cụ thể đối với Công chứng viên, Chấp hành viên, Thẩm tra viên và Thư ký thi hành án thì căn cứ Điều 2 Quyết định 27/2012/QĐ-TTg có quy định như sau:
Mức phụ cấp trách nhiệm theo nghề
Chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề tính theo tỷ lệ % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) được quy định như sau:
1. Mức 15% áp dụng đối với Thẩm tra viên cao cấp thi hành án và Công chứng viên.
2. Mức 20% áp dụng đối với Chấp hành viên cao cấp, Thẩm tra viên chính thi hành án, Thư ký thi hành án và Thư ký trung cấp thi hành án.
3. Mức 25% áp dụng đối với Chấp hành viên trung cấp và Thẩm tra viên thi hành án.
4. Mức 30% áp dụng đối với Chấp hành viên sơ cấp.
Theo đó, về tỉ lệ tính phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Công chứng viên, Chấp hành viên, Thẩm tra viên và Thư ký thi hành án trong năm 2023 sẽ được giữ nguyên theo quy định trên.
Tuy nhiên mức hưởng phụ cấp trách nhiệm nêu trên được tính dựa vào mức lương hiện hưởng. Mà mức lương hiện hưởng của những chủ thể này được tính dựa vào hệ số lương và mức lương cơ sở.
Theo đó, về vấn đề tăng phụ cấp trách nhiệm theo nghề năm 2023 hay không, thì căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 Quốc hội đã quy định về việc sẽ tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 01/7/2023.
Mức lương cơ sở hiện này là 1.490.000 đồng/tháng. Do đó, khi tăng lương cơ sở thành 1.800.000 đồng/tháng thì từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở sẽ tăng thêm 20.8% so với hiện tại. Như vậy, khi lương cơ sở tăng thì khoản phụ cấp này cũng sẽ tăng từ ngày 01/7/2023.
Cơ quan nào sẽ thực hiện chi trả phụ cấp trách nhiệm theo nghề cho Công chứng viên, Chấp hành viên, Thẩm tra viên và Thư ký thi hành án?
Căn cứ Điều 3 Quyết định 27/2012/QĐ-TTg có quy định như sau:
Nguyên tắc áp đụng
1. Các đối tượng được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề quy định tại Khoản 1 Điều 1 Quyết định này thuộc biên chế trả lương của cơ quan nào thì cơ quan đó thực hiện chi trả.
2. Phụ cấp trách nhiệm theo nghề được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng; không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
3. Thời gian không được tính hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề, bao gồm:
a) Thời gian đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
b) Thời gian được cử đi học trong nước từ 03 tháng liên tục trở lên;
c) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
d) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
đ) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.
Theo đó, các đối tượng được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề bao gồm Chấp hành viên, Thẩm tra viên và Thư ký thi hành án làm việc tại các cơ quan thi hành án dân sự và cơ quan quản lý thi hành án dân sự thuộc Bộ Tư pháp; Công chứng viên làm việc tại Phòng Công chứng, thuộc biên chế trả lương của cơ quan nào thì cơ quan đó thực hiện chi trả.
Thời gian nào là thời gian không được tính hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Công chứng viên, Chấp hành viên, Thẩm tra viên và Thư ký thi hành án?
Căn cứ khoản 3 Điều 3 Quyết định 27/2012/QĐ-TTg có quy định như sau:
Nguyên tắc áp đụng
...
3. Thời gian không được tính hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề, bao gồm:
a) Thời gian đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
b) Thời gian được cử đi học trong nước từ 03 tháng liên tục trở lên;
c) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
d) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
đ) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.
Theo đó, thời gian không được tính hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề, bao gồm:
- Thời gian đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương
- Thời gian được cử đi học trong nước từ 03 tháng liên tục trở lên;
- Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.
